2021年1月25日上午，宏瑞实业集团2020年度述职会议，在宏瑞实业集团总部举行，公司全体班子成员，管理层、各职能部门及部分员工代表参加；宏瑞实业集团公司董事长林钟义、宏瑞物业管理有限公司、宜宏荣建设工程有限公司、宏瑞养老服务有限公司总经理出席会议。
2020年市场经济受到新型冠状病毒肺炎疫情的影响，宏瑞实业集团在公司董事会的领导下，在各公司各部门领导班子的带领下，经过全体宏瑞人的共同努力，战胜了“新冠肺炎”袭击，经受住了市场的严峻考验，平安渡过这不平凡的一年。
会议首先听取了集团公司各公司相关项目负责人2020年度的工作汇报总结和2021年的工作部署计划。 宏瑞物业管理有限公司物业经理吴金海，对物业公司2020年度的物业经营情况、防疫防控、物业安全、及2020年宏瑞商务公寓整体升级改造等的工作进行详细的汇报；并陈述物业公司在2021年的经营规划和目标。
接着宏瑞养老服务有限公司居养项目主任罗主任、市场部关经理及养老公司运营总监何总监，对养老公司2020年的项目运营及养老公司总体经营情况进行述职报告。
2020年，是宏瑞养老，积极向外拓展的一年。同时，也是不断调整战略方向，不断磨合团队的一年。2020，在疫情已成常态化的现实情况下，养老市场明显低迷。在此情况下，“宏瑞养老”团队依旧取得了一定的成绩。
京溪居家养老项目的年度评估，成绩良好，并成功中标新一年的居养项目，同时成功升级为颐康中心。成功承接番禺东环街颐康中心项目。市场部关经理负责的长护险项目稳固发展，实现项目盈利；养老公寓服务质量稳固，护理质量有进一步提升，并得到长者和家属的认可。
“宏瑞养老”品牌渐露头角，品牌效应迅速提升，市内、省内及其它省市的养老同行纷纷到访，进行参观交流，希望能项目合作。多个项目洽谈中，并有投资人开始关注与合作。
2020年，随着宏瑞养老大健康产业的发展，宏瑞实业公司旗下宜宏荣建设工程有限公司也凭借多年丰富的建筑装修工程资历和经验，打造了多家适老化的样板工程，适老化改造优势突显，成为工程团队中最懂养老装修和适老化改造的，养老团队中最懂工程设计施工的工程公司。
最后，宏瑞实业集团公司林钟义董事长，进行宏瑞实业集团2020年工作总结及2021年工作部署。林董发言指出2021年是宏瑞实业集团下一个20年新征程的新起点，是宏瑞实现高质量发展的关键一年，集团各公司要进一步推进改革和创新；提升集团整体的核心竞争力；重点优化治理体系、提升整体组织能力、优化战略布局，用足用好用活资源、人才、品牌优势；不忘初心，紧紧围绕集团董事会的决策部署，克服困难、抢抓机遇、扎实推进年度各项目标任务，努力交出优良答卷，将集团做实做大做强，为企业创造长期价值，为宏瑞可持续发展注入新动能，构建强大的核心竞争力，扎实做好各项工作，为圆满完成2021年目标任务而努力奋斗。
今年总结大会对宏瑞有特殊意义；2020年是中国改革开放40周年，也是宏瑞实业集团成立20周年。
过去的20年，是全体宏瑞人秉承努力只为更出色的企业理念，用自强不息、努力奋斗的拼搏精神成就了宏瑞，而且收获了个人和宏瑞的共同成长。宏瑞改变了我们每个人的面貌。宏瑞从小到大，由弱到强的20年发展历程，呈现改革开放以来中国民营企业发展的一个缩影。回顾过去的20年，在正确价值观、愿景目标、企业精神文化的引领下，宏瑞踏准时代的准点，与国家战略同频共振，构建了涵盖基建、商业物业、养老、大健康等多元业务体系，打造宏瑞可持续发展，实现了从“建筑工程承包施工”到“广州宏瑞综合实业”的跨越发展，创造了从0到N的发展奇迹，谱写了实业兴企、实业报国、担当有为的宏瑞故事。
20年来，宏瑞不仅取得了实实在在的成就，更是形成了符合企业发展的规律，具有自身发展的宝贵经验。一直以来始终坚持诚实、诚信赢得客户的信任；始终坚持艰苦奋斗的精神；始终坚持创新求变、敢为人先的思维；始终坚持与时俱进，慎以虑始稳步发展的企业精神；始终与国家的战略同频共振、与时代大势同向同行；始终营造宏瑞一家亲的团队文化精神。
二十载的波澜壮阔，新征程催人奋进，在2021年新起点上展望未来，我们要继续秉承“与时俱进、慎以虑始、稳步发展”的企业精神，坚持高质稳步健康发展，为缔造给社会尊敬的宏瑞而不懈奋斗，创造出新的更大的奇迹，续写更精彩、更辉煌的宏瑞。
